دانلود 12 جزوه آموزش هیپنوتیزم و مانیه تیزم، فریدون فریور
این جزوه ها توسط استاد بزرگ فریدون فریور ارائه شده
که ایشان بزرگترین استاد در زمینه هیپنوتیزم و مانیه تیزم بوده اند
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| بازدید ها | 48 |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 7800 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 220 |
این جزوه ها توسط استاد بزرگ فریدون فریور ارائه شده
که ایشان بزرگترین استاد در زمینه هیپنوتیزم و مانیه تیزم بوده اند
و از شاگردان به نام آن میتوان استاد شعبان طاووسی
ملقب به کابوک را نام برد.
استاد فریدون فریور 12 جزوه را آماده کرده اند
برنامه ایشان به این طریق است که هر جزوه برای یک ماه می باشد.
اگر صبور باشید و تمرینات هر جزوه را یک ماه به صورت منظم
انجام دهید.دارای خصوصیات زیر خواهید بود
1- رسیدن به مرحله عمیق خودهیپنوتیزم
شرطی شدن در عرض کمتر از 10 ثانیه
2- آموزش کامل و جامع دگر هیپنوتیزم و متافیزیک
یعنی هر فرد را قادر خواهید بود هیپنوتیزم کنید.
3- آموزش کامل مانیه تیزم.به راحتی با انتقال انرژی خود به دیگران
خیلی سریع و راحت دیگران را خواب میکنید.
4- فعال شدن چاکراه های بد ن
5- انعطاف فوق العاده بد ن
6- دارای تعادل جسم و روح فوق العاده بالا
7- افزایش تمرکز فکر حد اقل ۵ برابر
8- افزایش اعتماد به نفس حد اقل ۵ برابر
9- از بین رفتن تمام دردهای عضلانی و کوفتگی و رفع یبوست
10- و . . . .
باز هم متذکر میشوم که شرط و لازمه همه موفقیتهای فوق ,این است که صبور باشید و منظم تمرینات هر جزوه را به مدت یک ماه انجام دهید.
مشخصات محصول:
*نام محصول:۱۲ جزوه آموزش هیپنوتیزم و مانیه تیزم
*اشانتیون: ده ها موزیک مدیتیشن (برترین موزیکهای ریلکسیشن)
*مولف: فریدون فریور
*تعداد جزوات:۱۲ جزوه
*نوع فایل: پی دی اف و مالتی مدیا شده
*حجم فایل:۶٫۳۱ mb
استرس و فشار عصبی محل کار بیماری جدی قرن 21
در دهه های اخیر موضوع استرس و فشار عصبی و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است؛ اگرچه در علم پزشکی مسئله فشار عصبی و علل و عوارض آن مدتهاست مورد بررسی و تحقیق قرار دارد، اما باب این بحث در رفتار سازمانی به تازگی گشوده شده است
در این مقاله، ضمن تعریف مفهوم استرس و تبیین استرس شغلی، عوامل به وجود آورنده استرس مورد مطالعه قرار گرفته و
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| بازدید ها | 45 |
| فرمت فایل | rar |
| حجم فایل | 1798 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 31 |
امروزه دیگر بدون تعصب می توان اعتراف کرد که :
فشار عصبی یا استرس در زندگی روزمره ما بطور فراوان مشاهده می شود نگرانی افراد نسبت به کار ، خانواده ، مشکلات اجتماعی ، اقتصادی ، نیاز های گوناگون ، توقع سازمان از کارکنان ، مشکلات مدیریت وتوقعات کارکنان و... موجب می گردد افراد از لحظه بیداری تا هنگام خواب همواره دچار هیجانها ، تنشها ،بیم ها وامیدهای گوناگون باشند که برخی اوقات با ظرفیت بدنی آنها متناسب وگاه با آن متناسب نیست.
در دهه های اخیر موضوع استرس و فشار عصبی و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است؛ اگرچه در علم پزشکی مسئله فشار عصبی و علل و عوارض آن مدتهاست مورد بررسی و تحقیق قرار دارد، اما باب این بحث در رفتار سازمانی به تازگی گشوده شده است
در این مقاله، ضمن تعریف مفهوم استرس و تبیین استرس شغلی، عوامل به وجود آورنده استرس مورد مطالعه قرار گرفته و در ادامه مدلهای تئوری استرس تشریح میشود. و درنهایت راه حل های مقابله با استرس در محیط کاری ارائه می گردد
در دهه های اخیر موضوع استرس و فشار عصبی و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است؛ اگرچه در علم پزشکی مسئله فشار عصبی و علل و عوارض آن مدتهاست مورد بررسی و تحقیق قرار دارد، اما باب این بحث در رفتار سازمانی به تازگی گشوده شده استدر این مقاله، ضمن تعریف مفهوم استرس و تبیین استرس شغلی، عوامل به وجود آورنده استرس مورد مطالعه قرار گرفته و در ادامه مدلهای تئوری استرس تشریح میشود. و درنهایت راه حل های مقابله با استرس در محیط کاری ارائه می گردد
استرس چیست؟ استرس، نوعی واکنش روانی فیزیولوژیک است که فرد هنگام عدم برقراری تعادل بین تقاضاها و نیازهای محیطی و توانایی و ظرفیت مواجه شدن با با این نیازها در خود احساس میکند. به عبارت دیگر استرس، درجه سوخت و ساز بدن در برابر زندگی است
فشارهای استرس عبارت است از موقعیت هیجانی و عاطفی ناخوشایند که فرد تجربه میکند؛ به گونه ای که الزامات کاری و غیرکاری به اندازه ای است که تواناییهای شخصیت کفایت مواجهه و پاسخگویی به این الزامات را ندارد. برای واکنش به این خطر و شرایط، تغییراتی عاطفی در فرد ایجاد میشود
در این مقاله فشار عصبی عبارت است از عکس العمل فرد برای سازگاری نسبت محرکی که بصورت فیزیکی یا روانی الزامات گسترده ای را برای او بوجود آورده است . استرس شغلی یکی از شایعترین مشکلات شغلی و تهدیدی جدی برای سلامت نیروی کار در جهان به شمار می آید
پاورپوینت درس هجدهم هدیه های آسمان چهارم: چشمان همیشه باز
پاورپوینت چشمان همیشه باز پاورپوینت چشمان همیشه باز پایه ی چهارم ابتدایی پاورپوینت درس چشمان همیشه باز هدیه های آسمان چهارم دبستان پاورپوینت درس هجدهم هدیه های آسمان چهارم دبستان چشمان همیشه باز دانلود پاورپوینت چشمان همیشه باز دانلود پاورپوینت چشمان همیشه باز پایه ی چهارم ابتدایی دانلود پاورپوینت درس چشمان همیشه باز پایه ی چهارم ابتدایی دانلود در
| دسته بندی | آموزشی |
| بازدید ها | 10 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 2060 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 22 |
توضیحات :
پاورپوینت درس هجدهم هدیه های آسمان چهارم : چشمان همیشه باز
22 اسلاید قابل ویرایش
فهرست مطالب پاورپوینت :
اهداف درس
مفاهیم کلیدی
متن اصلی
آموزش و توضیحات درس
.. متن اصلی پاورپوینت دقیقا مثل کتاب درسی هست و هیچ گونه اضافه و کسری نشده است ..
قسمتی از متن اصلی :
چشمان همیشه باز
بچّه ها تازه در کلاس حاضر شده بودندکه معلّم وارد شد. بعد از کمی سکوت، معلّم رو به بچّه ها کرد و گفت البتّه
در مورد این فیلم «می خواهم فیلم بازدید از باغ پرندگان را به شما نشان دهم» بچّه ها که از شنیدن این خبر خیلی
خوشحال شده بودند، بی صبرانه منتظر نمایش فیلم بودند. معلّم ادامه داد«البتّه در مورد این فیلم با شما صحبت هایی
دارم. امّا قبل از آن، بهتر است همه ی شما فیلم را ببینید».
با شنیدن این سخن بچّه ها با تعجّب به یکدیگر نگاه کردند…تصویر بچّه ها روی پرده افتاد.
آن ها با دیدن خودشان شگفت زده شدند و با شور و هیجان فراوان یکدیگر را نشان می دادند.
فیلم زمان ورود بچّه ها را به باغ نشان می داد. بعضی آهسته وارد باغ
می شدند و برخی دیگر با عجله.
چند نفر به دنبال هم می دویدند که ناگهان یکی از آن ها سُرخورد و روی زمین افتاد.
و...
پاورپوینت چشمان همیشه بازپاورپوینت چشمان همیشه باز پایه ی چهارم ابتداییپاورپوینت درس چشمان همیشه باز هدیه های آسمان چهارم دبستانپاورپوینت درس هجدهم هدیه های آسمان چهارم دبستانچشمان همیشه بازدانلود پاورپوینت چشمان همیشه بازدانلود پاورپوینت چشمان همیشه باز پایه ی چهارم ابتداییدانلود پاورپوینت درس چشمان همیشه باز پایه ی چهارم
پاورپوینت قدرت، سیاست و تحول سازمان
دانلود پاورپوینت با موضوع قدرت، سیاست و تحول سازمان، در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، قدرت چیست، صوردوگانه قدرت (مثبت، منفی)، تئوریهای در باب منابع اجتماعی قدرت، تئوری ((قدرت ـ وابستگی)) امرسون، تئوری منابع قدرت اجتماعی فرنچ وریون، مدل استراتژیک _ اقتضایی قدرت سالانسیک وففر، نظرات مینتز برگ، تعاریف سیاست سازمانی
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 33 |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 92 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 31 |
دانلود پاورپوینت با موضوع قدرت، سیاست و تحول سازمان، در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
قدرت چیست
صوردوگانه قدرت (مثبت، منفی)
تئوریهای در باب منابع اجتماعی قدرت
تئوری ((قدرت ـ وابستگی)) امرسون
تئوری منابع قدرت اجتماعی فرنچ وریون
مدل استراتژیک _ اقتضایی قدرت سالانسیک وففر
نظرات مینتز برگ
تعاریف سیاست سازمانی
جنبه های مثبت و منفی سیاست
چهارچوبی برای تجزیه و تحلیل قدرت و سیاست
تئوری بازی
ماهیت تحول سازمان در رابطه قدرت و سیاست
فعالیت در یک محیط سیاسی
قواعد ساده فعالیت در یک محیط سیاسی
کسب مهارتهای قدرت و بکارگیری آنها
نتیجه گیری
قسمتی از متن:
قدرت و سیاست واقعیتهای مسلم زندگی اجتماعی و سازمانی هستند و فرد برای مؤثر بودن در سازمان باید بخوبی آنها را درک کند. برای ایجاد تحول در سازمان هم به دانش و مهارت در عرصه قدرت و سیاست نیاز است و به قول وارنر برک(worner burke ) هدف تحول ایجاد تعبیر است و برای ایجاد آن باید از قدرت استفاده کرد.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " قدرت، سیاست و تحول سازمان " می باشد که در حجم 31 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) درسهای مدیریت رفتار سازمانی، مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته، مدیریت تحول سازمانی، مدیریت عمومی و مبانی سازمان و مدیریت رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.