استرس و فشار عصبی محل کار بیماری جدی قرن 21
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| بازدید ها | 45 |
| فرمت فایل | rar |
| حجم فایل | 1798 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 31 |
امروزه دیگر بدون تعصب می توان اعتراف کرد که :
فشار عصبی یا استرس در زندگی روزمره ما بطور فراوان مشاهده می شود نگرانی افراد نسبت به کار ، خانواده ، مشکلات اجتماعی ، اقتصادی ، نیاز های گوناگون ، توقع سازمان از کارکنان ، مشکلات مدیریت وتوقعات کارکنان و... موجب می گردد افراد از لحظه بیداری تا هنگام خواب همواره دچار هیجانها ، تنشها ،بیم ها وامیدهای گوناگون باشند که برخی اوقات با ظرفیت بدنی آنها متناسب وگاه با آن متناسب نیست.
در دهه های اخیر موضوع استرس و فشار عصبی و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است؛ اگرچه در علم پزشکی مسئله فشار عصبی و علل و عوارض آن مدتهاست مورد بررسی و تحقیق قرار دارد، اما باب این بحث در رفتار سازمانی به تازگی گشوده شده استدر این مقاله، ضمن تعریف مفهوم استرس و تبیین استرس شغلی، عوامل به وجود آورنده استرس مورد مطالعه قرار گرفته و در ادامه مدلهای تئوری استرس تشریح میشود. و درنهایت راه حل های مقابله با استرس در محیط کاری ارائه می گردد
استرس چیست؟ استرس، نوعی واکنش روانی فیزیولوژیک است که فرد هنگام عدم برقراری تعادل بین تقاضاها و نیازهای محیطی و توانایی و ظرفیت مواجه شدن با با این نیازها در خود احساس میکند. به عبارت دیگر استرس، درجه سوخت و ساز بدن در برابر زندگی است
فشارهای استرس عبارت است از موقعیت هیجانی و عاطفی ناخوشایند که فرد تجربه میکند؛ به گونه ای که الزامات کاری و غیرکاری به اندازه ای است که تواناییهای شخصیت کفایت مواجهه و پاسخگویی به این الزامات را ندارد. برای واکنش به این خطر و شرایط، تغییراتی عاطفی در فرد ایجاد میشود
در این مقاله فشار عصبی عبارت است از عکس العمل فرد برای سازگاری نسبت محرکی که بصورت فیزیکی یا روانی الزامات گسترده ای را برای او بوجود آورده است . استرس شغلی یکی از شایعترین مشکلات شغلی و تهدیدی جدی برای سلامت نیروی کار در جهان به شمار می آید
پاورپوینت درس هجدهم هدیه های آسمان چهارم: چشمان همیشه باز
| دسته بندی | آموزشی |
| بازدید ها | 10 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 2060 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 22 |
توضیحات :
پاورپوینت درس هجدهم هدیه های آسمان چهارم : چشمان همیشه باز
22 اسلاید قابل ویرایش
فهرست مطالب پاورپوینت :
اهداف درس
مفاهیم کلیدی
متن اصلی
آموزش و توضیحات درس
.. متن اصلی پاورپوینت دقیقا مثل کتاب درسی هست و هیچ گونه اضافه و کسری نشده است ..
قسمتی از متن اصلی :
چشمان همیشه باز
بچّه ها تازه در کلاس حاضر شده بودندکه معلّم وارد شد. بعد از کمی سکوت، معلّم رو به بچّه ها کرد و گفت البتّه
در مورد این فیلم «می خواهم فیلم بازدید از باغ پرندگان را به شما نشان دهم» بچّه ها که از شنیدن این خبر خیلی
خوشحال شده بودند، بی صبرانه منتظر نمایش فیلم بودند. معلّم ادامه داد«البتّه در مورد این فیلم با شما صحبت هایی
دارم. امّا قبل از آن، بهتر است همه ی شما فیلم را ببینید».
با شنیدن این سخن بچّه ها با تعجّب به یکدیگر نگاه کردند…تصویر بچّه ها روی پرده افتاد.
آن ها با دیدن خودشان شگفت زده شدند و با شور و هیجان فراوان یکدیگر را نشان می دادند.
فیلم زمان ورود بچّه ها را به باغ نشان می داد. بعضی آهسته وارد باغ
می شدند و برخی دیگر با عجله.
چند نفر به دنبال هم می دویدند که ناگهان یکی از آن ها سُرخورد و روی زمین افتاد.
و...
پاورپوینت قدرت، سیاست و تحول سازمان
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 33 |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 92 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 31 |
دانلود پاورپوینت با موضوع قدرت، سیاست و تحول سازمان، در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
قدرت چیست
صوردوگانه قدرت (مثبت، منفی)
تئوریهای در باب منابع اجتماعی قدرت
تئوری ((قدرت ـ وابستگی)) امرسون
تئوری منابع قدرت اجتماعی فرنچ وریون
مدل استراتژیک _ اقتضایی قدرت سالانسیک وففر
نظرات مینتز برگ
تعاریف سیاست سازمانی
جنبه های مثبت و منفی سیاست
چهارچوبی برای تجزیه و تحلیل قدرت و سیاست
تئوری بازی
ماهیت تحول سازمان در رابطه قدرت و سیاست
فعالیت در یک محیط سیاسی
قواعد ساده فعالیت در یک محیط سیاسی
کسب مهارتهای قدرت و بکارگیری آنها
نتیجه گیری
قسمتی از متن:
قدرت و سیاست واقعیتهای مسلم زندگی اجتماعی و سازمانی هستند و فرد برای مؤثر بودن در سازمان باید بخوبی آنها را درک کند. برای ایجاد تحول در سازمان هم به دانش و مهارت در عرصه قدرت و سیاست نیاز است و به قول وارنر برک(worner burke ) هدف تحول ایجاد تعبیر است و برای ایجاد آن باید از قدرت استفاده کرد.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " قدرت، سیاست و تحول سازمان " می باشد که در حجم 31 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) درسهای مدیریت رفتار سازمانی، مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته، مدیریت تحول سازمانی، مدیریت عمومی و مبانی سازمان و مدیریت رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.